企業管治

永續發展

本集團秉承永續發展策略,於為僱員提供安全健康的工作環境、人才培養及訓練、推動執行供應鏈管理政策、環境保護以及社區投入與參與等方面均有配套的管理政策、機制及措施,以貫徹永續發展及經營之目的。本集團設置永續發展小組,負責整合與提供各地區工廠在永續生產所面臨的企業社會責任議題的策略研擬與專案管理,包括品牌客戶的永續營運行為準則要求、當地監管機構法律法規合規,以及員工關係管理與回應外部非政府組織對本集團工廠的稽核檢視等事務;並定期提供相關執行績效與建議,向公司經營管理階層彙報。

我們的員工

本集團秉持「重視人才,以人為本」的信念,相信人才是集團重要的資產,規劃完整的選、用、育、留制度與舉辦凝聚向心力的集團活動,增進員工對本集團的了解與企業核心價值-「敬業、忠誠、創新、服務」的認同。本集團提供完善的教育訓練制度、具競爭力的薪資及多元化的溝通機制,來提升員工的專業能力與對工作的投入熱忱,並吸引優秀人才,藉由績效管理制度的導入,有效激勵員工持續發展,協助員工職涯規劃,達到人才傳承,俾使集團朝永續經營的目標前進。本集團亦致力於為員工提供公平、安全和健康的工作環境,遵守所在國法律法規,促進勞資和諧,打造優質企業。本集團已在解僱、招聘與晉升、平等機會、多元性及防止歧視方面在整體上遵守對本公司有重大影響的適用勞工法律及規例。此外,本集團並無因任何上述勞工常規的重大違規而收到任何政府部門的投訴或通知。

2018 人力結構

地區人力狀況
其他地區 中國 印尼 越南
Manpower
Manpower
Manpower
Manpower
0%
25%
50%
75%
100%
重視人才,以人為本 招募甄選 多元招募管道 廣納各國人才 公平與人權 教育訓練 專業課程訓練 功能別才能訓練 自我啓發訓練 溝通機制 員工建議 申訴機制 薪酬制度 具競爭力的薪資制度 獲利共享的獎金制度 員工福利 團體保險及生活照顧 舉辦健康管理活動 舉辦員工家庭日

員工關懷

員工關懷-幼稚園

本集團在各區均設立便利員工子女就讀的幼稚園,其中位於越南同奈的「小花朵幼稚園」(Petites Fleurs Kindergarten),為本集團與一位合作品牌客戶及地方政要的協助下共同成立的。

「小花朵幼稚園」的綠色建築設計,展現出本集團對企業社會責任的重視。在建築規劃上,採用低能源消耗、屋頂綠化植栽以降低温度、節水措施以減省用水量及環保建材等設計。

該所幼稚園於2014年3月1日獲越南綠色建築議會(Vietnam Green Building Council) (LOTUS)的首席執行長頒發綠色建築證書,更榮獲設計邦(Designboom) 評選為「世界十大文化建築」之一,並獲得越南國家副主席的肯定,將其命名為「小花朵」幼稚園。




「小花朵幼稚園」其他榮譽包括:

  • 2014 環保建築設計大獎FuturArc Prize,專業類別―亞軍/ 小花朵幼稚園
  • WAF世界建築獎―入圍 / 小花朵幼稚園
  • 2014 ArchDaily年度建築獎,教育類建築―優勝者 / 小花朵幼稚園
  • 2015 國家建築獎(越南)―評審團獎 / 小花朵幼稚園
  • 美國「綠色好設計」/ 小花朵幼稚園
  • 2015 IAA國際建築大獎 / 小花朵幼稚園
  • AR學院―入圍 /小花朵幼稚園
  • 2016 亞洲建築師協會(ARCASIA)年度建築大獎 香港/類別:可持續性―金獎 / 小花朵幼稚園
  • 2016 英國皇家建築師學會(RIBA)國際獎―決賽30強入圍名單
  • 2017 瑞士Zumtobel集團建築獎―榮譽獎

環境保護

本集團經營製鞋業務,與環境保護及天然資源使用密切相關,就環境及天然資源之保護方面制訂了一系列的管理政策、機制及措施,以貫徹永續發展及經營之目的。本集團致力提升各項能源、水資源、物料的利用效率,同時整體上皆能依循經營業務各地相關的環境法規及國際通則(包括就空氣及温室氣體排放、水道及陸上排污、有害或無害廢棄物產生等方面對本公司有重大影響的適用法律及規例),減少對各項天然資源的使用,並做好環境保護;已採取的行動有依國際要求的標準,實施溫室氣體盤查作業,妥善處理廢水與廢氣,做好廢棄物減量及分類再利用及針對重大能耗廠區進行節能減碳輔導等。

原物料、包裝材料之使用與採購 Use and  Pocurement of Raw Materials and Packing Materials
善用資源 Effective Use of Resources
環境管理政策 Environmental Management Compliance
能源使用 Use of energy
溫室氣體碳排放
環境管理合規性
空氣污染源管理 Air Pollution Source Management
水資源使用 Water Resources Utilization
污染防治管理
綠色辦公室
廢棄物管理 Waste Management

社會參與

本集團秉持「取之社會,回饋社會」的理念,積極展現企業核心價值的服務精神,參與活動持續聚焦主要三個方向:教育、健康醫療和地方公關。

本集團於各地區秉持成為「社區共榮夥伴」的永續營運目標,致力於增進與企業經營相關權益群體的社會價值與關係維護。